ETF란 ETF 투자 방법 그리고 ETF 종류, 자산운용사 ETF 브랜드

ETF란 ETF 투자 방법 그리고 ETF 종류, 자산운용사 ETF 브랜드

이번에는 퇴직연금 종류, 계산방법에 대하여 분석해 보도록 하겠습니다. 근로자가 재직기간 중 기업이 근로자의 퇴직금을 외부금융회사에 맡기게 되며, 근로자가 55세 이후에 일시금 혹은 연금으로 수령할 수 있습니다. 목적은 근로자의 노후 소득을 보장해 준다는 점을 갖고 있는데, 우리나라에서는 2005년도부터 도입이 되었습니다. 3가지 종류가 있습니다. 사전에 퇴직금을 기업이 해마다 외부 금융회사에 적립하고 근로자는 퇴직할 때 수령하는 제도입니다.

확정급여형의 경우 손실이 발생했을 때 책임이 기업에 있으므로 모든 부담을 회사에서 져야 합니다.

NAV 순자산가치

NAV순자산가치, Net Asset Value는 주식, 현금, 배당, 이자소득 등을 포함한 ETF의 순자산 가치로, 좌당 NAV는 순자산총액을 총 발행 ETF 증권수로 나누어 산출됩니다. iNAV는 ETF가 실시간 거래가 될 수 있도록 거래소에서 실시간으로 제공해 주는 추정 순자산 가치를 말합니다. NAV는 매일 장 마감 이후 계산이 되기 때문에, ETF가 주식처럼 실시간으로 거래할 수 있는 상품이므로 ETF의 실시간 가치를 보여주는 지표가 필요할 것입니다.

ETF의 시장 가격이 기초자산의 가격 변동을 따라 움직일 수 있도록 거래소에서 실시간 ETF NAV를 제공하는데, 이 지표를 iNAV실시간 추정 순자산 가치, Indicative Net Asset Value라고 합니다.

시장 가격과 스프레드 비율

ETF는 상장되어 거래되는 상품이므로 매수 투자자와 매도 투자자가 각각 제시한 호가의 경합에 의해 시장 가격이 형성됩니다. 시장에 제시한 최처음 매도호가와 최처음 매수호가의 차이를 스프레드 비율이라고 하는데, ETF는 스프레드 비율이 작을수록 투자 시 거래 비용이 절감되고, 거래 가격 쉽게 체결될 수 있어 투자자들에게 유리합니다. 모든 ETF는 거래가 원활히 되도록 예외 없이 유동성을 공급하는 투자매매업자LP, 유동성 공급자가 하나 이상 존재하게 되며, 어떤 ETF 종목이 든 간에 신고 호가 스프레드 비율신고 비율 국내 2, 해외 3 이내을 초과하면, 유동성 공급자는 5분 이내에 호가 스프레드 비율을 2 이내로 축소하는 호가를 100좌 이상 제시해야 합니다.

이에 따라 ETF의 매수와 매도 호가의 스프레드는 일정 범위 내에서 유지가 되게 됩니다.

ETF란 무엇인가?

ETF 뜻을 살펴보시면 다음과 같습니다. ETF는 Exchange Trade Fund의 약자로 상장지수펀드라고 하고, 주식시장에서 주식처럼 거래가 가능합니다. ETF는 특정 지수나 주가 지수의 움직임에 따라 수익률이 결정되도록 설계된 펀드로 집합투자증권을 말하며, 자산운용사에서 출시를 합니다. ETF, 펀드 그리고 레버리지와 인버스의 정의 개념에 대한 내용은 이전 강의 데이터를 참조하시기 바랍니다.

ETF 투자 상품 구성

위에서 언급한 특정 지수나 주가 지수의 움직임에 따라 설계된 펀드라는 의미는 자산운용사가 ETF 투자 상품을 국내 대표 우량기업 200개 종목을 지수화 한 코스피200 지수를 기초로 하는 투자 상품을 만들 수도 있고, 금 혹은 은 가격을 지수화하여 상품을 만들 수도 있으며, 혹은 국내 대표 해빛 기업이나 반도체 기업 종목들을 지수화하여 이를 기본 자산으로 하는 투자 상품 등 여러가지 ETF 상품을 만들 수가 있다는 의미입니다.

국내 한 ETF 상품 종목을 예시로 들어 보시면 다음과 같습니다. 키움자산운용사가 운영 중인 KOSEF 고배당 ETF 종목의 경우 국내 고배당 대표 주식 종목들로 구성하고 이를 추종하도록 한 지수 상품으로, 구성 종목으로는 하나금융지주, 우리금융지주, 삼성카드, SK텔레콤, 삼성화재 등 총 21개 주식 종목이며, 과세 유형은 세금 미과세 상품입니다.

퇴직연금 계산방법

퇴직연금의 경우 어느 은행을 이용하는지와 확대 급여형DB, 확정기여형DC, 개인형 IRP에 따라 계산방법이 달라지게 됩니다. 또한 퇴직연금은 장기로 진행하실 경우 3년, 5년, 7년, 10년 단위로 수익률이 달라지게 됩니다. 대부분의 퇴직연금은 근로자의 월급을 기준으로 계산됩니다. 근로자의 월급에 일정 비율을 적용하여 퇴직연금을 계산합니다. 근로자의 회사에서 근무한 연수가 퇴직연금에 영향을 미칩니다.

일반적으로 근무연수가 높을수록 툊기연금이 높아집니다. 근로자와 기업 간에 퇴직연금 계약서가 작성되며, 계약서에 따라 퇴직연금을 계산합니다. 계약서를 철저히 살펴보고 파악하는 것이 중요합니다. 아래는 간단한 퇴직연금 계산예시입니다.

자주 묻는 질문